ஒரு அரசு ஊழியராக இருப்பது என்பது பலர் கருதும் ஒரு தொழில் வாய்ப்பாகும், ஏனெனில் ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் அது வழங்குவதாக உத்தரவாதம் அளிக்கிறது. இருப்பினும், மேலும் உள்ளன சவால்களை மற்றும் தேர்வை எழுதுவதற்கு முன் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய முக்கியமான எதிர்மறை அம்சங்கள். இந்தக் கட்டுரையில், நாம் ஆழமாகப் பார்ப்போம் ஸ்பெயினில் அரசு ஊழியராக இருப்பதன் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள், தனியார் துறையுடன் அவற்றை ஒப்பிட்டு, பொது சேவையை அணுகுவதற்கான செயல்முறையை விளக்குதல்.
பொது ஊழியராக இருப்பதன் அர்த்தம் என்ன?
ஒரு அரசு ஊழியர் என்பவர் ஒரு பொதுத்துறை ஊழியர் ஆவார், அவர் தனது பதவியை ஒரு வழியாக அணுகுகிறார் எதிர்ப்பு செயல்முறை அல்லது போட்டித் தேர்வு, இது உங்களுக்கு சேவை உறவை வழங்குகிறது நிரந்தர நிர்வாகத்துடன். தனியார் துறை ஊழியர்களைப் போலல்லாமல், அரசு ஊழியர்களின் பணி நிலைமைகள் குறிப்பிட்ட விதிமுறைகளால் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன, மேலும் அவர்கள் தொடர்ச்சியான உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை அனுபவிக்கிறார்கள்.
ஸ்பெயினில் பல்வேறு வகையான அரசு ஊழியர்கள் உள்ளனர்:
- தொழில் அதிகாரிகள்: அவர்கள் ஒரு தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்று நிரந்தரப் பதவியில் இருப்பவர்கள்.
- இடைக்கால அதிகாரிகள்: தேர்வு செயல்முறை மூலம் நிரப்பப்படும் வரை அவர்கள் தற்காலிகமாக ஒரு பதவியை வகிக்கின்றனர்.
- வேலைவாய்ப்பு அதிகாரிகள்: நிர்வாகத்துடனான வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தால் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.
சிவில் சேவைக்கான அணுகல் உடல் மற்றும் பதவியின் நிலைக்கு ஏற்ப மாறுபடும், ஆனால் பொதுவாக தேவைப்படுகிறது தத்துவார்த்த மற்றும் நடைமுறை தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெறுதல், சில சந்தர்ப்பங்களில் உடல் பரிசோதனைகள் மற்றும் கல்வித் தகுதிகள் அல்லது தொழில்முறை அனுபவத்திற்கான அங்கீகாரம். தலைப்பைப் பற்றி மேலும் அறிய, நீங்கள் கட்டுரையைப் பார்வையிடலாம் பொது ஊழியர் என்றால் என்ன?.
பொது ஊழியராக இருப்பதன் நன்மைகள்
தேர்வில் பங்கேற்பதற்கான தேர்வு முக்கியமாக தொடர்ச்சியானவற்றால் தூண்டப்படுகிறது நன்மைகள் பொதுத்துறை வழங்குகிறது. இவை மிகவும் குறிப்பிடத்தக்கவை:
- வேலை நிலைத்தன்மை: ஒரு நிரந்தரப் பதவி கிடைத்தவுடன், கடுமையான தடைகள் விதிக்கப்பட்ட சூழ்நிலைகளைத் தவிர, அரசு ஊழியருக்கு வாழ்நாள் முழுவதும் வேலைவாய்ப்பு உறுதி செய்யப்படுகிறது.
- ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட சம்பளங்கள் மற்றும் கூடுதல் கொடுப்பனவுகள்: தனியார் துறையைப் போல சம்பளம் அதிகமாக இல்லாவிட்டாலும், அவர்களிடம் பணி மூப்பு அதிகரிக்கிறது (மூன்று வருட காலங்கள்) மற்றும் சிறப்பு துணைப்பிரிவுகள்.
- வசதியான அட்டவணைகள் மற்றும் சமரசம்: வேலை நாள் பொதுவாக ஒழுங்குபடுத்தப்படுகிறது, அதற்கான விருப்பங்களுடன் நெகிழ்வான அட்டவணை மற்றும் தீவிர வேலை நாள்.
- விடுமுறைகள் மற்றும் அனுமதிகள்: அதிகாரிகள் வரை அனுபவிக்கிறார்கள் 22 வேலை நாட்கள் விடுமுறை வருடத்திற்கு, ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்பு மற்றும் தனிப்பட்ட நாட்களுக்கு கூடுதலாக.
- சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் ஓய்வூதியங்கள்: அவர்களுக்கு நிலையான ஓய்வூதியம் உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது, மேலும் பல சந்தர்ப்பங்களில், MUFACE போன்ற பரஸ்பர நிதிகள் மூலம் தனியார் சுகாதாரப் பாதுகாப்பை அணுக முடியும்.
- புவியியல் இயக்கம் மற்றும் உள் மேம்பாடு: தகுதி அடிப்படையிலான போட்டிகள் மூலம் இடமாற்றங்கள், பதவி உயர்வுகள் மற்றும் பணி மாற்றங்களைக் கோரலாம்.
- விடுமுறை நாட்கள் மற்றும் தொழிலாளர் உரிமைகள்: உங்கள் பதவியை இழக்காமல் தன்னார்வ விடுப்பு கோருவதற்கான சாத்தியம்.
பொது ஊழியராக இருப்பதன் தீமைகள்
அரசு ஊழியராக இருப்பதன் நன்மைகள் பல இருந்தாலும், சிலவும் உள்ளன குறைபாடுகளும் போட்டித் தேர்வுக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன் கருத்தில் கொள்ள வேண்டியவை:
- அணுகல் சிரமம்: போட்டித் தேர்வுகள் பெரும்பாலும் மிகவும் போட்டித்தன்மை வாய்ந்தவை மற்றும் பல வருட தயாரிப்பு தேவை.
- விறைப்பு மற்றும் சிறிய நெகிழ்வுத்தன்மை: நிர்வாக செயல்முறைகள் அதிகாரத்துவமாகவும், தகவல் இல்லாததாகவும் இருக்கலாம். மாறும் தனியார் துறையுடன் ஒப்பிடும்போது.
- சலிப்பான வேலை: பதவியைப் பொறுத்து, சில செயல்பாடுகள் மாறக்கூடும் மீண்டும் மீண்டும் மேலும் புதுமைக்கான வாய்ப்புகளை மிகக் குறைவாகவே வழங்குகின்றன.
- சம்பள வரம்புகள்: சம்பளம் நிலையானதாக இருந்தாலும், சம்பள வரம்புகள் உள்ளன, மேலும் செயல்திறன் ஊக்கத்தொகைகள் தனியார் நிறுவனங்களை விட குறைவாக உள்ளன.
- வரையறுக்கப்பட்ட இயக்கம்: சில போட்டித் தேர்வுகளில், பணி நியமனம் எப்போதும் தன்னார்வமாக இருக்காது, மேலும் இடமாற்றங்கள் சிக்கலான அதிகாரத்துவ செயல்முறைகளைச் சார்ந்து இருக்கலாம்.
தனியார் துறையுடன் ஒப்பீடு
அரசு ஊழியராக இருப்பது சிறந்த வழியா என்பதை சிறப்பாக மதிப்பிடுவதற்கு, அது எப்படி இருக்கிறது என்பதை ஒப்பிட்டுப் பார்ப்பது பயனுள்ளது. வேறுபடுத்தி இரண்டு துறைகளும்:
- ஊதியம்: தனியார் துறையில், ஊக்கத்தொகைகள் மற்றும் போனஸ்கள் மூலம் அதிக சம்பளம் சாத்தியமாகும், அதே நேரத்தில் பொதுத்துறையில், வருமானம் மிகவும் நிலையானது.
- தொழில் வளர்ச்சி: தனியார் நிறுவனங்களில், பதவி உயர்வு செயல்திறனைப் பொறுத்தது, அதே சமயம் பொதுத்துறையில் அது தகுதி மற்றும் மூப்புத்தன்மையை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
- நெகிழ்வு: தனியார் துறை தொலைதூர வேலை மற்றும் வேலைப் பகிர்வுக்கு அதிக விருப்பங்களை வழங்குகிறது.
- வேலை பாதுகாப்பு: பொதுத்துறையில் நிலைத்தன்மை என்பது ஒரு பெரிய நன்மையாகும், ஏனெனில் இங்கு பணிநீக்கங்கள் அரிதானவை.
தேர்வில் கலந்து கொள்வதா வேண்டாமா என்பது, தனிப்பட்ட விருப்பங்களும் முன்னுரிமைகளும் ஒவ்வொரு நபரின். ஒரு பொது வேலையின் ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் பாதுகாப்பு ஆகியவை பலரை ஈர்க்கும் முக்கிய காரணிகளாகும், இருப்பினும் தேடுபவர்கள் நிலையான சவால்கள், அதிக வருமானம் மற்றும் விரைவான வளர்ச்சி தனியார் துறையை மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாகக் காணக்கூடும்.
