நீங்கள் ஒரு போட்டித் தேர்வை அணுக நினைத்தால் ஸ்பெயினில் பொது வேலைவாய்ப்புநீங்கள் வேலை ஸ்திரத்தன்மை, நல்ல பலன்கள் மற்றும் வாழ்நாள் முழுவதும் வேலையின் பாதுகாப்பை எதிர்பார்க்கலாம். பொதுத்துறையில் பணிபுரிவது தனியார் துறையில் பணிநீக்க அபாயங்களைத் தவிர்க்கவும், ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு கட்டமைப்பைக் கொண்டிருக்கவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது. இருப்பினும், ஒரு பதவியைப் பெறுவது எளிதானது அல்ல, ஏனெனில் அதற்கு முழுமையான தயாரிப்பு மற்றும் தேர்வு செயல்முறையில் தேர்ச்சி தேவை.
ஒரு தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவது என்பது மாதங்கள் அல்லது வருடக்கணக்கில் படிப்பது, பல்வேறு தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெறுவது மற்றும் விடாமுயற்சி மற்றும் ஒழுக்கத்தை வெளிப்படுத்துவது ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. பலர் தங்கள் வேலை மற்றும் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகள் தேவையான நேரத்தை ஒதுக்க அனுமதிக்காததால் கைவிடுகிறார்கள். இருப்பினும், உங்களை முறையாக தயார்படுத்திக் கொள்ள உங்களுக்கு வாய்ப்பு இருந்தால், நீங்கள் வேறுபாட்டை அறிந்து கொள்வது முக்கியம் பொது வேலைவாய்ப்பு வகைகள் நீங்கள் ஸ்பெயினில் அணுகலாம்.
ஸ்பெயினில் பொது வேலைவாய்ப்பு வகைகள்
ஸ்பெயினில், பொது ஊழியர்கள் நான்கு முக்கிய பிரிவுகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர், ஒவ்வொன்றும் அதன் சொந்த பண்புகள், தேவைகள் மற்றும் பணி நிலைமைகளைக் கொண்டுள்ளன. கீழே, அவை ஒவ்வொன்றையும் விரிவாக விளக்குகிறோம்.
1. தொழில் அதிகாரிகள்
தி தொழில் அதிகாரிகள் அவர்கள் ஒரு தேர்வு செயல்முறையில் தேர்ச்சி பெற்ற தொழிலாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகச் சட்டத்தால் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட ஒரு சட்டப்பூர்வ உறவின் மூலம் பொது நிர்வாகத்துடன் நிரந்தரமாக இணைக்கப்பட்டவர்கள். கூடுதலாக, பல்வேறுவற்றைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம் பொது ஊழியர்களின் வகைகள் அவை உள்ளன
இந்த அதிகாரிகள் அவர்களின் பொறுப்பு நிலை மற்றும் பதவியை அணுகுவதற்குத் தேவையான தகுதிகளுக்கு ஏற்ப பல்வேறு பிரிவுகளாக ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளனர்:
குழு A.
- பிரிக்கப்பட்டுள்ளது A1 y A2.
- கல்லூரி பட்டம் தேவை. பட்டம், இளங்கலைப் பட்டம் அல்லது அதற்கு சமமானவை.
- குழு A-க்குள் உள்ள துணைப்பிரிவைப் பொறுத்து கடமைகளும் பொறுப்புகளும் மாறுபடும்.
குழு பி
- இதில் சேர, பட்டம் தேவை. மேம்பட்ட தொழில்நுட்ப வல்லுநர் (உயர் தொழிற்கல்வி பயிற்சி).
- இந்தக் குழுவிற்கு குழு A ஐ விட குறைவான பொறுப்புகள் உள்ளன, ஆனால் குழு C ஐ விட அதிகம்.
குழு சி
- பிரிக்கப்பட்டுள்ளது C1 y C2.
- துணைக்குழு C1 க்கு, தலைப்பு இளங்கலை அல்லது தொழில்நுட்பம்.
- துணைக்குழு C2 க்கு, தலைப்பு கட்டாய இடைநிலைக் கல்வி (ESO).
2. இடைக்கால அதிகாரிகள்
தி இடைக்கால அதிகாரிகள் அவர்கள் தொழில் அரசு ஊழியர்களைப் போன்ற செயல்பாடுகளைச் செய்கிறார்கள், ஆனால் காலியிடம் நிரந்தரமாக நிரப்பப்படும் வரை தற்காலிக அடிப்படையில். அவர்களின் நியமனம் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளில் நிகழ்கிறது, அதாவது:
- இருப்பு காலியிடங்கள் மூடப்படாத.
- ஒரு தொழில் அரசு ஊழியரை மாற்றுதல் (நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, விடுமுறை போன்றவை காரணமாக).
- குறிப்பிட்ட திட்டங்கள் அல்லது பணி குவிப்பு காரணமாக தற்காலிக வலுவூட்டல்.
தற்காலிகத் தொழிலாளர்கள் பல ஆண்டுகளாக தங்கள் பதவிகளில் நீடிக்க முடியும் என்றாலும், அவர்களின் நிலைத்தன்மை, அவர்களின் பதவிகளை நிரந்தரமாக நிரப்புவதற்கான போட்டித் தேர்வுகளுக்கான அழைப்பைப் பொறுத்தது. இந்த எதிர்ப்புகளை எவ்வாறு அணுகுவது என்பது பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு, எங்கள் பக்கத்தைப் பார்வையிடவும் போட்டித் தேர்வுகளுக்கு அழைப்பு விடுகிறது.
3. தொழிலாளர் ஊழியர்கள்
El தொழிலாளர் ஊழியர்கள் பொது நிர்வாகத்திற்காக வேலை செய்கிறது a மூலம் தொழிலாளர் சட்டத்தால் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம். இது நிரந்தரமாகவோ, காலவரையற்றதாகவோ அல்லது தற்காலிகமாகவோ இருக்கலாம், மேலும் அதன் பணி நிலைமைகள் கூட்டு ஒப்பந்தங்களால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. பொது வேலைவாய்ப்பு விருப்பங்களில் ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு, இது ஆராய்வது உதவியாக இருக்கும் பொது வேலைவாய்ப்பு சலுகைகள் வெவ்வேறு சமூகங்களில்.
அரசு ஊழியர்களைப் போலன்றி, தொழிலாளர் பணியாளர்கள் நிர்வாகச் சட்டத்திற்கு அல்ல, தொழிலாளர் சட்டத்திற்கு உட்பட்டவர்கள். அவர்களின் ஊதியங்கள் மற்றும் உரிமைகள் நிர்வாகத்துடனான ஒப்பந்தம் மற்றும் கூட்டு பேரம் பேசலைப் பொறுத்தது.
4. தற்காலிக ஊழியர்கள்
El தற்காலிக ஊழியர்கள் செயல்பாடுகளைச் செய்பவர் நம்பிக்கை அல்லது சிறப்பு ஆலோசனை. அவர்களின் நியமனம் மற்றும் பணிநீக்கம் அவர்களை நியமிக்கும் அதிகாரத்தைப் பொறுத்தது, மேலும் அவர்களுக்கு வேலை நிலைத்தன்மைக்கு உரிமை இல்லை. வேலைவாய்ப்பு வகைகளுக்கு இடையிலான வேறுபாடுகளைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்பினால், எங்கள் கட்டுரையைப் பாருங்கள் பொது வேலைவாய்ப்பு மற்றும் முக்கிய தகவல்கள்.
இந்த வகை ஊழியர்கள் பொதுவாக பொது நிர்வாகத்தின் மூலோபாயப் பகுதிகளில் கொள்கை மற்றும் ஆலோசனையுடன் தொடர்புடையவர்கள்.
ஸ்பெயினில் பொது வேலைவாய்ப்பு உங்கள் பயிற்சி மற்றும் தொழில்முறை விருப்பங்களைப் பொறுத்து பல விருப்பங்களை வழங்குகிறது. நீங்கள் நிலைத்தன்மையையும் நீண்ட கால நன்மைகளையும் விரும்பினால், தொழில் அதிகாரிகள் மற்றும் நிரந்தர ஊழியர்கள் சிறந்த விருப்பங்களாக இருக்கலாம். நீங்கள் தற்காலிக அல்லது விரைவான அணுகல் வாய்ப்பைத் தேடுகிறீர்கள் என்றால், இடைக்காலம் அல்லது தற்காலிக ஊழியர்கள் பொருத்தமான மாற்றுகளாக இருக்கலாம்.
